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球盟会官网钟点工拍视频晒雇主家卫生间、卧室…网友炸锅!

作者:小编    时间:2024-05-22 14:49:08

  球盟会官网钟点工拍视频晒雇主家卫生间、卧室…网友炸锅!据了解,这位钟点工已在上海工作十年,同时在几个雇主家里工作。从今年5月30日更新第一条短视频起,至今她已上传了314个作品。她的视频常以“今天第X家”开头球盟会官网,可以看出她每日辗转在4个雇主家之间,十分忙碌。

  从部分视频来看,她显然有避开侵犯雇主隐私的意识。在两则展示雇主家孩子课外书和书桌的视频中,她都强调是在获得雇主孩子同意的情况下拍摄球盟会官网。拍摄雇主孩钢琴时,也没有拍出孩子脸部,且与孩子存在互动;另外有一个分享小朋友吃早餐的视频,也特意做了后期贴纸打码处理。

  时阿姨也是一名在短视频平台上活跃的钟点工,从2018年开始更新,迄今发布了200多条,拥有5000多名粉丝。

  起初的一年多,她的短视频平台账号只是分享个人生活,偶尔放些为雇主家庭制作的美食,但后来渐渐成为不定期与同行、网友交流分享家政日常为主。

  据了解,时阿姨在上海做家政至今已是第十六年。她说,自己比较喜欢分享,想把这些年的劳动经验分享给更多家政姐妹,一起提高工作技能。

  她还分享了很多随着音乐跳舞的视频,这些视频中不只她一人,还有雇主或雇主的家人出镜。“关系都好,拍视频也是他们同意的。”

  某家政管理人员认为,边工作边拍视频是非常不合适的行为,她认为这既影响正常的工作,同时也会泄露雇主家的隐私。

  这位管理人员表示,凭借10多年的工作经验,没有一户雇主家庭希望保姆拍图片、拍视频上传短视频平台的。打工时也要有空的时候看手机,更不允许边看手机边带小孩,因为这涉及安全问题。“工作时拍视频、玩手机反映的是保姆的工作态度,公司在保姆入职时,对她们提出这方面的要求。”

  家庭服务行业业内专家认为,保姆在雇主家打工,工作场地是雇主家庭,所接触的物品等基本上都是雇主家里的。未经雇主允许拍视频上传短视频平台,很容易暴露雇主家隐私。因此,不建议保姆在打工时拍视频,更不要将所拍视频上传至短视频平台。

  对于阿姨在雇主家拍短视频上传网络的做法是否合理合法,律师则表示,这是明显的侵权行为,雇主有权要求钟点工承担侵权责任。“雇主关注钟点工的网络平台账号,并不表示对钟点工的披露与发布行为予以授权,更不代表雇主同意钟点工对其家中情况进行对外披露与发布。”

  至于雇主能否追究钟点工所属家政公司的责任,律师表示须视雇主与家政公司之间的合同有无相关约定,比如钟点工应当尊重与保护雇主家隐私权等条款内容,如有约定,则家政公司也应当依据合同约定球盟会官网,承担违约责任。

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